Esimese tegevusena Wize'ga liitudes kaardistatakse igal töötajal digioskuste tase enesehindamise küsitluse baasil. Sellega määratleme, mis teadmisi on tal vaja täiendada, et oma tööülesandeid edukamalt täita.
Töötajale luuakse eelnenud küsimustiku põhjal personaalne õpirada, kus on just talle kõige vajalikumad moodulid sobivaimas järjestuses.